Activación de la prueba
Solicitas la prueba y preparamos el acceso. Va incluida. Los vídeos del centro de ayuda quedan para el día a día.
Cómo funciona
Cómo se pone en marcha
Cinco pasos, el uso del día y los documentos laborales. Solicitas la prueba y preparamos el acceso. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.
Cinco pasos
De la empresa al trabajo diario
Lo esencial para poner DAKOKU en marcha. Sin una configuración complicada.
- Preparamos tu empresa Datos de empresa y activación inicial.
- Invita al equipo Añade a las personas que van a usar DAKOKU.
- Configura la jornada Horarios y centros. La geolocalización está desactivada por defecto.
- Empieza a fichar El tuyo y el del equipo: entradas, salidas, pausas e incidencias.
- Organiza el trabajo En el plan: tareas, visitas y clientes.
El plan incluye fichaje, tareas, visitas y clientes.
Uso diario
El día empieza en Inicio
Al entrar estás en el cockpit del día: Hoy, pendientes, visitas y el equipo. El catálogo de funciones está en Soluciones.
Ayuda
Activación de la prueba y puesta en marcha
Solicitas la prueba y preparamos el acceso. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida: configuración, alta del personal, documentos y formación. Detalle en precios.
Puesta en marcha (dos formas)
Mismo trabajo. Forma 1: nos facilitáis los datos y Dakoku los carga. Forma 2: por teléfono o en una reunión, os guiamos para introducir los datos. La revisión jurídica personalizada es opcional y va aparte.
Puesta en marcha por teléfono o reunión →Teléfono y correo
Ayuda para dudas concretas, cuando la necesites. El nivel de soporte del tramo contratado está en precios.
Cumplimiento
Documentos laborales con acuse
Se envía el documento, la persona lo lee y deja acuse. Quedan la versión y el hash. Vive dentro del fichaje.
- Cláusula de fichaje
- Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
- Desconexión digital
- Uso de dispositivos (BYOD)
- Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
- Protocolo de acoso
- Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.
Se entregan adaptados a la empresa, con acuse digital. DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento laboral del caso concreto. El RGPD lo lleva RNOVA aparte.
Documentos laborales con acuse · Normativa · Registro de jornada
Prueba DAKOKU durante 14 días
Sin tarjeta. Sin compromiso. Prueba las funciones principales y, al terminar, confirmáis si contratáis.