Comparativas · 2026-10-02
Dónde encaja DAKOKU
Compara funciones, puesta en marcha y coste total. Empieza por cómo se ficha o por los precios.
Por tipo de herramienta
Valores habituales de cada categoría. No son una auditoría de una marca concreta.
| Necesidad | App de fichaje básica | CRM tradicional | DAKOKU |
|---|---|---|---|
| Registro de jornada | Revisar funciones y límites | Confirmar si lo incluye | Incluido |
| Documentación y cursos | Confirmar alcance | Confirmar alcance | Incluidos; consultar el catálogo |
| Tareas e historial | Según producto | Según producto | Incluidos |
| Puesta en marcha | Confirmar servicio y coste | Confirmar servicio y coste | Asistida e incluida |
Otras lecturas
- Dakoku vs FichMe Compara las funciones que necesita tu equipo, el coste del primer año y la renovación. FichMe publica planes por tamaño de plantilla. Su oferta incluye fichaje, turnos y vacaciones, con capacidades adicionales según el plan.
- Dakoku vs Factorial Compara las funciones que necesita tu equipo, el coste del primer año y la renovación. Factorial combina una base común con productos de gestión del tiempo, talento, finanzas e IT. La propuesta se configura según las necesidades de la empresa.
- Dakoku vs Sesame Compara las funciones que necesita tu equipo, el coste del primer año y la renovación. Sesame HR ofrece planes Essential, Connect, Growth y Scale, además de una opción a medida. El alcance cambia según los módulos y niveles contratados.
- Dakoku vs Kronjop Compara las funciones que necesita tu equipo, el coste del primer año y la renovación. Kronjop presenta planes Essential, Professional, Advanced y Enterprise para registro horario y gestión de equipos.
- Mejores herramientas Empieza por las tareas que necesitas resolver y el presupuesto total. Esta guía está elaborada por Dakoku y no asigna puntuaciones ni un ganador universal.
Comparativa elaborada por Dakoku. Fuentes oficiales consultadas el 2 de octubre de 2026. Los precios y las funciones de terceros pueden cambiar; confirma las condiciones antes de contratar.
Fuentes oficiales y fecha de consulta disponibles en cada comparativa.