Sector

Control horario en clínicas dentales

Gabinete, recepción e higienistas. El software de clínica no registra la jornada.

Casuística

Nadie entra a la clínica dental a esperar turno de pie: el paciente reserva un hueco de veinte o cuarenta y cinco minutos y el día se monta como una parrilla de sillón. Esa parrilla (el software de citas) no es el reloj laboral. En el mismo pasillo los horarios no coinciden: la higienista puede empezar a las 8:00 con tartrectomías mientras el dentista titular no se pone el gorro hasta las 10:00; la auxiliar a veces solo cubre las tardes de implante o se queda a esterilizar cuando el titular ya se ha ido. Tres relojes, un solo local. Casi todas las clínicas parten el día: consulta de mañana, cierre para comer y gabinete de tarde, con frecuencia hasta las 20:00. Quien tiene contrato marca al llegar —antes del primer paciente— y al marcharse, aunque la última obturación se alargue. Dakoku no reserva huecos ni manda recordatorios de cita. Conserva el fichaje de higienista, auxiliar y recepción, y constancia si un sábado de urgencia se estira. El titular societario que no es laboral no entra en el listado; quien factura por acto, tampoco. Los papeles del registro son laborales; la historia clínica no se toca.

Jornada típica

Hueco reservado, no puerta abierta todo el día. Mañana de consulta, cierre de comida y tarde de gabinete. Higienista y auxiliar no calcan las horas del titular; el alargue de la última corona lo cierra quien se queda.

Ficha, organiza y recuerda

Cómo encaja DAKOKU en Clínicas dentales: registro de jornada, organización diaria e historial.

Ficha

La higienista, la auxiliar y recepción cierran cada una su franja. El hueco de veinte minutos no enciende ni apaga el reloj.

Organiza

Qué gabinete de higiene abre a las 8:00 y quién se queda con el autoclave se reparte en encargos. La parrilla de pacientes sigue en el programa de la clínica.

Recuerda

Pedido al laboratorio de prótesis o nota de la clínica como negocio. La historia del paciente no se pide ni se almacena.

Qué suele fallar

  • Dar por registrada a la auxiliar porque el software de citas la colocó en un hueco.
  • Un solo horario de clínica cuando la higienista entra a las 8:00 y el titular a las 10:00.
  • Meter datos de pacientes en Dakoku (el producto no los trata).

Cómo encaja Dakoku

  • Fichaje por persona aunque el gabinete de higiene arranque dos horas antes que el sillón del titular.
  • Ausencias de higienista o de recepción sin tocar la agenda de citas.
  • Informe mensual que se cruza con la nómina, no con el software clínico.

Documentación laboral

La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.

Documentación de la puesta en marcha

  • Cláusula de fichaje
  • Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
  • Desconexión digital
  • Uso de dispositivos (BYOD)
  • Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
  • Protocolo de acoso
  • Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.

DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.

Documentación laboral incluida.

Prueba DAKOKU durante 14 días

Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.

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