Sector

Registro de jornada en guarderías infantiles

Ratios, madrugones y familias. El control de entrada de niños no registra a las educadoras.

Casuística

Las educadoras entran antes que el primer niño y salen después del último. El tablet de firmas de las familias no es el registro laboral. Convenios de educación infantil y ratios no sustituyen el 34.9 ET. Sustituciones por baja son el caso de olvido: entra alguien nuevo y no está dado de alta. Dakoku no guarda datos de menores. Prácticas de FP y personal de cocina o limpieza de otra empresa se clasifican o se quedan fuera. Jornada partida de mediodía en algunas escuelas. Documentación laboral distinta de la de protección de datos de alumnos.

Jornada típica

Apertura temprana, cierre tardío, a veces jornada partida. Calendario escolar.

Ficha, organiza y recuerda

Cómo encaja DAKOKU en Guarderías y escuelas infantiles: registro de jornada, organización diaria e historial.

Ficha

El equipo registra entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Incidencias, vacaciones e informes quedan en el mismo sitio.

Organiza

Las tareas del día se asignan con responsable y fecha. La agenda y las reuniones evitan el reparto por WhatsApp o correo.

Recuerda

Se conserva el historial de clientes o servicios: qué se hizo, quién lo hizo y cuándo hay que volver a contactar.

Qué suele fallar

  • Usar la firma de padres como evidencia de la plantilla.
  • Sustitutas sin alta el primer día.
  • Personal de cocina de otra contrata en tu listado.

Cómo encaja Dakoku

  • Alta antes del primer turno.
  • Informe mensual para la gestoría o la inspección educativa cuando pidan horas de personal.
  • Acuse de la cláusula del registro, no de la de los niños.

Documentación laboral

La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.

Documentación de la puesta en marcha

  • Cláusula de fichaje
  • Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
  • Desconexión digital
  • Uso de dispositivos (BYOD)
  • Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
  • Protocolo de acoso
  • Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.

DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.

Documentación laboral incluida.

Prueba DAKOKU durante 14 días

Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.

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