Ficha
El equipo registra entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Incidencias, vacaciones e informes quedan en el mismo sitio.
Sector
Control horario en residencias y centros de día
Cobertura 24 horas, noches y relevos: el registro tiene que mostrar quién estaba, no solo el planning de turnos.
Casuística
Las residencias cubren noches, festivos y relevos. El planning de turnos (aún no es un módulo de Dakoku) no sustituye el registro de cada persona. Si alguien cubre una baja a última hora, tiene que quedar la marca real, no el turno teórico. Las correcciones con motivo evitan el «lo ajustamos el lunes» sin rastro. El personal de limpieza o cocina de otra empresa no ficha en tu cuenta. Los datos de residentes no entran en Dakoku. La implantación incluye clasificar contratos a turnos y fijos discontinuos, y entregar protocolo y cláusula. Geo suele ser innecesaria: el centro es uno y conocido.
Ese protocolo tiene que llegar a noches y festivos con acuse, no solo al turno de mañana. Qué debe incluir un protocolo de acoso →
Jornada típica
Relevos, noches y festivos. Convenio de atención a la dependencia.
Ficha, organiza y recuerda
Cómo encaja DAKOKU en Residencias y cuidado: registro de jornada, organización diaria e historial.
Organiza
Las tareas del día se asignan con responsable y fecha. La agenda y las reuniones evitan el reparto por WhatsApp o correo.
Recuerda
Se conserva el historial de clientes o servicios: qué se hizo, quién lo hizo y cuándo hay que volver a contactar.
Qué suele fallar
- Cuadrante que no coincide con lo trabajado.
- Horas de doble turno sin evidencia.
- Personal de otra contrata en tu listado.
Cómo encaja Dakoku
- Marca real de entrada y salida.
- Incidencias al día siguiente del relevo.
- Conservación cuatro años.
Documentación laboral
La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.
Documentación de la puesta en marcha
- Cláusula de fichaje
- Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
- Desconexión digital
- Uso de dispositivos (BYOD)
- Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
- Protocolo de acoso
- Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.
Según el sector
- Calendario de turnos y descansos
DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.
Sectores relacionados
Prueba DAKOKU durante 14 días
Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.