Ficha
El despacho ficha entrada, salida y pausas. Socios y administradores solo si hay relación laboral.
Sector
Registro de jornada en oficinas y despachos
Teletrabajo y horario flexible no eximen del registro. El artículo 34.9 ET y la Ley 10/2021 lo dicen con claridad.
Casuística
El despacho típico de RNOVA (asesoría, abogados, ingeniería) tiene jornada flexible, viernes intensivos y días en casa. El error de copy del sector es vender el fichaje como control de productividad. Dakoku registra entrada, salida y pausas; no mide tareas. Quien teletrabaja ficha igual. La geo no debe usarse para seguir a alguien durante el día: si se enciende, es solo al marcar, y off es lo recomendable en oficina. Los socios que no prestan servicios por cuenta ajena y la propia asesoría acceden sin ocupar plaza. La documentación (protocolo, cláusula, desconexión digital — especialmente relevante aquí) se entrega con acuse. No prometemos turnos rotativos: eso es v1.1.
Jornada típica
Flexible, intensiva y a distancia. La obligación no cambia.
Ficha, organiza y recuerda
Cómo encaja DAKOKU en Oficinas y despachos: registro de jornada, organización diaria e historial.
Organiza
Tareas de expedientes, reuniones y responsables en la agenda compartida.
Recuerda
Historial del cliente o del asunto: qué se hizo y la próxima acción.
Qué suele fallar
- Creer que el teletrabajo exime de fichar.
- Un Excel compartido que cualquiera edita.
- No entregar la política de desconexión.
Cómo encaja Dakoku
- Fichaje web o móvil.
- Desconexión digital en la implantación.
- Informe para el cliente o para Inspección.
Documentación laboral
La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.
Documentación de la puesta en marcha
- Cláusula de fichaje
- Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
- Desconexión digital
- Uso de dispositivos (BYOD)
- Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
- Protocolo de acoso
- Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.
Según el sector
- Acuerdo de teletrabajo (Ley 10/2021)
DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.
Sectores relacionados
Prueba DAKOKU durante 14 días
Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.