Ficha
El equipo registra entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Incidencias, vacaciones e informes quedan en el mismo sitio.
Sector
Socio trabajador sí; socio que solo aporta capital, no. Esa línea se decide en el alta.
En una cooperativa de trabajo asociado el socio que presta servicios de forma habitual suele estar obligado a registrar. El socio capitalista o el que solo asiste al consejo, no. Dakoku no resuelve el encuadre societario: lo dejamos escrito en la implantación con vosotros o con la asesoría. El personal laboral por cuenta ajena (si lo hay) ficha igual. Campañas agrícolas en cooperativas del campo: el temporero laboral entra y sale sin borrar histórico; el socio de la parcela no se da de alta «para cumplir». No hay módulo de anticipos societarios ni de retorno. Informe exportable para el consejo o para Inspección.
La del puesto (campo, almacén, oficina), no la de la asamblea.
Cómo encaja DAKOKU en Cooperativas: registro de jornada, organización diaria e historial.
El equipo registra entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Incidencias, vacaciones e informes quedan en el mismo sitio.
Las tareas del día se asignan con responsable y fecha. La agenda y las reuniones evitan el reparto por WhatsApp o correo.
Se conserva el historial de clientes o servicios: qué se hizo, quién lo hizo y cuándo hay que volver a contactar.
La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.
DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.
Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.