Sector

Control horario en jardinería y viveros

Cuadrillas, clima y varios parques. El parte de cuadrilla no identifica a cada persona.

Casuística

Una empresa de jardinería mueve cuadrillas entre urbanizaciones y parques. Firmar un parte de cuadrilla a las 8:00 no es un registro individual. Cada trabajador laboral ficha. El clima (lluvia, ola de calor) cambia la jornada real: hay que poder corregir con motivo, sin borrar el original. Dakoku no gestiona maquinaria ni fitosanitarios. Geo opcional por finca o por contrato de mantenimiento. Fijos discontinuos de temporada (marzo–octubre) se dan de baja sin perder el histórico. No hay módulo agrícola ni bolsa de horas.

Jornada típica

Mañanas de cuadrilla, a veces sábados de riego. Temporada muy marcada.

Ficha, organiza y recuerda

Cómo encaja DAKOKU en Jardinería y campo: registro de jornada, organización diaria e historial.

Ficha

El equipo registra entrada, salida y pausas desde el móvil o el ordenador. Incidencias, vacaciones e informes quedan en el mismo sitio.

Organiza

Las tareas del día se asignan con responsable y fecha. La agenda y las reuniones evitan el reparto por WhatsApp o correo.

Recuerda

Se conserva el historial de clientes o servicios: qué se hizo, quién lo hizo y cuándo hay que volver a contactar.

Qué suele fallar

  • Un parte colectivo en lugar de marcas individuales.
  • Días de lluvia «inventados» a posteriori.
  • Discontinuos sin histórico al volver en marzo.

Cómo encaja Dakoku

  • Fichaje móvil en la finca.
  • Geo opcional por contrato.
  • Altas y bajas de temporada sin borrar.

Documentación laboral

La puesta en marcha incluye documentación laboral configurada con los datos y las decisiones de la empresa, que también puede aportar sus propios textos. Se entrega desde la app y se registra el acuse. El documento de geolocalización no activa esa función. La revisión jurídica personalizada se gestiona por separado.

Documentación de la puesta en marcha

  • Cláusula de fichaje
  • Formación del registro — Con acuse; se entrega en la implantación / Formación.
  • Desconexión digital
  • Uso de dispositivos (BYOD)
  • Formación en IA — Con acuse (vídeo y cuestionario según configuración).
  • Protocolo de acoso
  • Protocolo de geolocalización — Es documentación; no implica que la geo esté siempre activa.

DAKOKU facilita el registro y el acuse; no sustituye el asesoramiento del caso concreto.

Documentación laboral incluida.

Prueba DAKOKU durante 14 días

Sin tarjeta. Activación de la prueba incluida. Al contratar, la puesta en marcha del primer año está incluida.

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