Qué hacemos cuando cambie la norma

Responsable y cadencia

Responsable: el equipo de producto de Dakoku (RNOVA Security, S.L.L.), con criterio laboral y de protección de datos. No delegamos la lectura del BOE en un texto automático.

Revisión ordinaria: al menos cada trimestre. Revisión extraordinaria: el mismo día hábil en que se publique en el BOE una norma que afecte al registro de jornada, a la LISOS en esta materia o a la guía AEPD de control de presencia.

Si se publica el Real Decreto de registro digital

1) Leemos el texto publicado, no el borrador. 2) Actualizamos esta sección y la página del RD. 3) Contrastamos el producto (acceso Inspección, inalterabilidad, plazos de adaptación). 4) Avisamos a los clientes por el canal de soporte. 5) Si hace falta cambio de software, entra en el mantenimiento; no se vende como «módulo extra de BOE».

Dónde está cada tema (ya no hay un cajón de pendientes)

Las prácticas, ETT, contratas y desplazados tienen página propia. Las jornadas especiales de un oficio (noches de residencia, muelle, obra) están en las páginas de sector, no en un listado de «aún no escrito».

• Prácticas, ETT, subcontrata, desplazados y hogar → Supuestos especiales.
• Hostelería, obra, transporte, residencias y el resto → Sectores.
• Estado del RD digital → Registro digital.

Última revisión

15 de agosto de 2026. El Real Decreto de registro digital sigue sin publicarse en el BOE. El motor de clasificación de Dakoku está en la regla JORNADA_ES_2026_08_V5 (prácticas, responsable distinto del empleador y hogar como obligado).

Estas páginas explican la obligación vigente y cómo la aborda Dakoku. No son un dictamen ni sustituyen a tu asesoría laboral. La norma puede cambiar: si se publica el Real Decreto de registro digital, actualizaremos el texto.